Hard skills: что это и как указать в резюме
Hard skills (жёсткие навыки) — конкретные, проверяемые профессиональные умения: владение инструментами, технологиями, методологиями, языками — то, что можно измерить и подтвердить.
Hard skills — это то, чему учат и что можно объективно проверить: программирование на Python, работа в 1С, знание SQL, ведение бухучёта, владение Figma. Именно по ним ATS чаще всего фильтрует резюме, сопоставляя с требованиями вакансии.
В резюме hard skills указывают конкретно и в контексте: не «работа с данными», а «SQL, построение дашбордов в Power BI, A/B-тесты». Полезно подтверждать навык результатом в блоке опыта, а не только перечислением.
Hard skills дополняются soft skills (гибкими навыками), но именно жёсткие навыки обычно решают на этапе автоматического и первичного отбора под конкретную роль.
Смежные термины
Частые вопросы
Чем hard skills отличаются от soft skills?
Hard skills измеримы и специфичны для профессии, soft skills — про коммуникацию и поведение и сложнее проверяются.
Как указывать hard skills?
Конкретными названиями инструментов и технологий, подтверждёнными задачами в опыте, а не общими фразами.